Leasing de personal

Conceptul de leasing de personal sau leasing de angajați, a apărut pentru a asigura necesarul de angajați din perioadele aglomerate, când personalul afacerii tale este solicitat la maxim în urma unor factori interni sau externi.

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

În general, serviciul de leasing de personal este utilizat și ca metoda de optimizare a costurilor operiationale, fiind o soluție optima pentru leasing de personal pe o perioada determinata. Aceasta varianta de leasing de forță de munca oferă flexibilitate in relațiile contractuale cu angajații, de care vei dispune doar pe perioade limitate de timp. În plus, oferim posibilitatea de lua permanent angajatul temporar, dacă acesta corespunde criteriilor tale, după finalizarea contractului de leasing de personal.

Situații in care este recomandat sa apelezi la leasing de personal

1. Compania ta dispune de angajatii respectivi

În acest caz, angajații menționați vor fi preluați în sarcina Agentiei Leasing De Personal, ii punem pe statul nostru de plata și gestionam tot procesul de administrare al angajaților respectivi.

Acest proces de administrare al personalului înseamnă:

Redactarea contractelor de munca
Semnarea contractelor de munca între angajat și noi
Raportare si plata asigurărilor
Plata salariilor si taxelor
Documentele solicitate de angajații temporari
Raportările periodice
Înregistrarea in Revisal
Înregistrarea modificărilor din contract
Calculul salarial

2. Compania ta NU dispune de angajații respectivi

În acest caz agentia noastră de leasing de personal se ocupa de procesul de recrutare și selecție pentru compania ta, respectând criteriile comunicate de tine.

În urma acestui proces, ii punem pe statul nostru de plata și gestionam tot procesul de administrare al angajaților respectivi.Personalul selectat figurează pe statul de plata al Agenției Leasing De Personal, iar obligațiile legale de tip angajat-angajator sunt responsabilitatea noastră.Activitatea companiei tale continua fără probleme, fără riscuri și cu un cost operațional optimizat.

Daca la sfarsitul contractului de leasing de personal, angajatul temporar trimis de noi iei place cum perfomeaza și cum s-a integrat în mediul de lucru, ii poți oferi un loc de munca permanent.
Beneficii leasing de personal

Nu mai este nevoie sa desfășori procese de recrutare și selecție a candidaților. Procese care durează și implica efort din partea angajatorului.
Plătești în regim de leasing de personal, respectiv se crează un contract între tine și Agenția Leasing de Personal, astfel, ești scutit de plata taxelor și impozitelor pentru angajații în regim de leasing de personal.
Eficientizezi și reduci riscul unui contract de munca. Responsabilitatile sunt ale agenției noastre de leasing de personal, nu ale tale.
Agenția noastră găsește personalul calificat sau necalificat conform cerințelor tale. Noi ne ocupam de recrutarea și selecția candidaților care corespund criteriilor, astfel încât obiectivele strategice ale companiei sa poată fi realizate la timp.
Organizarea și activitatea companiei nu sunt afectate la inchieierea contractului de leasing de personal cu agenția noastră, pentru ca angajații știu de la început de perioada determinata de angajare.